病情分析： 入职体检不查艾滋病，两类除外，一类是有特殊工作性质的人群，比如医护人员，在很多大医院有检查的例子，另外一种是某些服务性质的高端外企，当然参考你年龄二十岁，入职应该是普通工人，不会检查的只看一些诸如肝功能等或者肺结核之类以飞沫传播和饮食传播类型的疾病，不必过于担心此类问题
作为医生，针对您提出的关于艾滋病病毒感染者能否进入富士康工作的问题，我需要从医学和职业健康两个角度为您进行详细解答。
首先，从医学和法律的角度来看，艾滋病病毒感染并不属于国家法律规定的禁止就业的疾病范围。因此，单纯从医学角度而言，艾滋病病毒感染者具备进入富士康工作的基本条件。
然而，在实际操作中，富士康作为一家大型制造企业，其招聘通常需要进行入职体检。体检项目通常包括血常规、肝功能、肾功能以及传染病筛查等。由于艾滋病病毒会感染人体免疫系统细胞，在常规体检的血液检测中，如果检测出HIV抗体阳性，企业可能会基于职业健康和安全管理的考虑，而拒绝录用。
此外，富士康的工作环境多为流水线作业，涉及较多机械操作和体力劳动。虽然艾滋病本身不会通过日常接触传播，但企业可能会担心员工在工作中发生意外受伤需要接受输血等医疗干预时的交叉感染风险，这也是招聘筛选中可能存在的顾虑。
综上所述，艾滋病病毒感染者能否进入富士康，主要取决于企业的具体招聘政策、体检标准以及对职业健康风险的评估。建议您在求职前，直接咨询富士康的人力资源部门，了解其具体的招聘体检要求和录用标准。同时，请保持积极的心态，艾滋病目前是一种可控的慢性疾病，通过规范的抗病毒治疗，感染者完全可以拥有正常的工作和寿命。
一般的体检项目中，多不包括艾滋病的检查的，不过术前检查，以及输血前检查，还有一些有创操作检查前，通常是会做艾滋病的检查的，普通的体检，一般是不包括艾滋病，梅毒，丙肝，乙肝等传染病的检查的，需要另外提出要求才做这些方面的检查的。
老人患艾滋病护理主要是让患者保持清洁卫生。
老人得了艾滋病以后一定要注意个人卫生，每天晚上用温水清洗，定时定量服用医生给开出的药品。一旦有异常情况及时到医院就诊，让专业医生进行治疗，否则病毒会在体内复制繁殖，还可能会侵入到许多脏器官内出现生命危险。
老人本身体质就比较虚弱，很容易受到一些病菌和病毒侵入，而且一旦患病以后，很难得到完全治愈，一定要多给予鼓励和关心。
可以过一段时间再去检查一下，以便排除艾滋病的可能。因为艾滋病有一定的潜伏期，如果有高危性行为，时间比较短，可能检测不到艾滋病病毒，但是，你也不要过于担心，不知道对方有没有艾滋病。
