正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。
正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝患者的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。
乙肝患者入职时有些公司是需要进行肝功能检查的，有些公司不需要检查肝功能，这还有可能跟公司的行业有关。因为有些职业目前乙肝患者还是不能从事的，像餐饮业、医药行业、食品加工等行业，乙肝患者还是不能从事的。所以入职是否体检肝功能还要看公司的性质以及公司的规定。
一般入职体检是不会检查乙肝的，这是有国家规定的，并且国家经经明令禁止用人单位（除军队、武警、公安特警外）和体检机构在体检中要求检查两对半项目（即乙肝五项），也不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者，只要求肝功能正常即可。
乙肝携带者要定期检查应做肝功能、乙肝两对半、乙肝病毒DNA、甲胎蛋白、肝脏彩超等项目，如果有必要还可以做CA199、肝脏硬度测定、增强CT、增强磁共振等检查。
通常情况下，只要诊断出有乙肝，没有任何征兆的情况下，最好是半年做一次体检。出现乏力、食欲下降、恶心、呕吐、肝区隐痛、上腹部饱胀、腹泻、黄疸等表现时，应考虑是肝硬化、肝癌、肝硬化、肝癌。乙肝、肝硬化、肝癌等疾病都要根据自身情况来进行治疗，避免延误。
乙肝病毒携带者应进行一年或半年的体检，每一次体检都要做乙肝病毒DNA、乙肝表面、乙肝抗原抗体系统，也就是乙肝五项，另外就是肝功能、甲胎蛋白、肝胆脾超声。
而现在，主要做一项肝弹力测试，这种测试的目的有两个，一是确定患者是不是乙肝复发，二是判断这个人是否患上了肝硬化，如果是乙肝病毒携带者，就需要做这样的检查。