正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝患者的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。
治疗乙肝要在医生的指导下使用乙肝联合用药。治疗过程中，调摄情绪放松生活，忌食辛辣油腻食物，屏蔽饮酒，饮食上以清淡、易消化的食物为主，多吃水果蔬菜，保证食物的新鲜、营养。对乙型肝炎的康复是很有益处的。
乙肝是比较常见的传染性的疾病，如果乙肝进入到活动期，应该给予积极的抗病毒治疗，可以选择干扰素方案，也可以选择核苷类药物方案。对于目前的情况，要明确一下是不是身体的病毒发生变异引起的耐药，另外可以选择强效低耐药的恩替卡韦，或者是替诺福韦进行抗病毒治疗。
乙肝之所以难以治疗，是由于绝大部分都有免疫耐受力，对乙肝病毒HBV不产生免疫应答，故导致乙肝迁延不愈，一般药物很难去除病根。所以，采用正确的治疗方法，促使体内免疫系统对乙肝病毒产生免疫应答，是乙肝快速康复的关键。
一般入职体检是不会检查乙肝的，这是有国家规定的，并且国家经经明令禁止用人单位（除军队、武警、公安特警外）和体检机构在体检中要求检查两对半项目（即乙肝五项），也不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者，只要求肝功能正常即可。
由于乙肝病毒携带者在入学就业时受到的限制，和不公平待遇问题较为突出，为了妥善解决这一问题，目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中检查乙肝两对半。做抽血检查是为了检查肝功能是否正常的，如果公司要求入职体检检查乙肝，是有权拒绝检查的。
