怀孕员工产检有规定

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我是一名公司的员工,现在我怀孕了,所以我想知道怀孕员工产检有什么规定吗?
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王凤英 主任医师 首都医科大学宣武医院妇产科 三级甲等
擅长:高危妊娠、妊娠期合并症及并发症、妊娠期糖尿病、胎儿...
怀孕员工产检是有规定是怀孕第1—6个月,每月可享受1天产检假,用于妊娠确认以及健康培训等,怀孕第6—7个月,每个月可享受1天产检假;怀孕第8个月,每月可享受2天产检假;怀孕9个月以上,每月可享受4天产检假,但其中2天已包括在预产假中。
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怀孕员工产检是有规定是怀孕第1—6个月,每月可享受1天产检假,用于妊娠确认以及健康培训等,怀孕第6—7个月,每个月可享受1天产检假;怀孕第8个月,每月可享受2天产检假;怀孕9个月以上,每月可享受4天产检假,但其中2天已包括在预产假中。

王凤英主任医师妇产科首都医科大学宣武医院已帮助用户:0
擅长:高危妊娠、妊娠期合并症及并发症、妊娠期糖尿病、胎儿宫内生长受限。

一般情况下,怀孕期间需要做的产检有彩超、NT检查、唐氏筛查等。具体情况分析如下:
首先要做彩超,怀孕前40天做一次彩超,观察是宫内还是宫外怀孕60天做第二次彩超,观察有没有胎心,之后每个月做一次彩超,观察胎儿发育是否正常。NT检查在怀孕12周左右,唐氏筛查20周左右。其次还要做血常规、凝血功能、血糖、甲状腺功能、四病抗体、肝肾功、尿常规、心电图等相关检查。

张露副主任医师妇产科山东省立医院已帮助用户:0
擅长:围产期保健,妊娠合并症,子痫前期,前置胎盘,胎盘植入,胎儿异常,双胎妊娠,子宫肌瘤,卵巢囊肿,以及妇科恶性肿瘤。

从开始确定妊娠之日起就应该进行首次产前检查了,参加孕期宣教,了解一些相关知识,做好自我监护。孕早期产检一次,孕中期每四周产检一次,孕28周到36周之间每两周产检一次,孕36周之后每周产检一次。

周敬伟副主任医师妇产科北京大学人民医院已帮助用户:0
擅长:红斑狼疮,皮肌炎,银屑病,性传播疾病,白癜风,痤疮

妊娠6个星期之后要进行一次产检。另外还要制定孕期护理指南来明确妊娠的具体日期和预测预产期。
同时还需要对怀孕期间的妊娠风险进行评价,包括血压、身体重量、胎儿心跳等。血液、尿样、空腹、肝脏、肾脏、乙肝表面抗原、梅毒螺旋抗体、hiv的检测。妊娠11-13-6周之前还要做B超,以了解到孩子的具体发育状况,有利于孩子的正常生长和发育。

王凤英主任医师妇产科首都医科大学宣武医院已帮助用户:0
擅长:高危妊娠、妊娠期合并症及并发症、妊娠期糖尿病、胎儿宫内生长受限。

不同的孕周产检内容也有所不同。
孕6,7周进行早孕B超,以了解是否有胎心,胚胎大小和停经时间的吻合情况。在怀孕三个月后进行唐氏早期筛查以了解婴儿患唐氏综合症危险。怀孕四个月后,产检正式启动。第一次产检一般包括血常规,凝血及肝肾功能,免疫和尿液等抽血常规检查。怀孕五个月后进行大排畸彩超检查,以了解胎儿是否发育不正常。孕30-32周需要复查彩超,以了解胎儿大小及羊水状况,并复查肝肾功能及尿液状况。

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擅长:高危妊娠、妊娠期合并症及并发症、妊娠期糖尿病、胎儿宫内生长受限。

妊娠后的第一次产检需检查空腹血糖、血型、凝血四项、肝肾功能、传染疾病、血常规、尿常规、测孕妇血压,体重并进行超声等检查。在有些偏远地区,地中海贫血筛查也在产检里面。
如有特殊情况,还要进行甲状腺功能筛查、抗d滴度、HCV检查、血清铁蛋白、宫颈分泌物检查、淋球菌及沙眼衣原体、细菌性阴道病检查、心电图检查等项检查。
检查项目越多,越能掌握胎儿情况,有利于妊娠。

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擅长:高危妊娠、妊娠期合并症及并发症、妊娠期糖尿病、胎儿宫内生长受限。