入职体检，发现下面几项超标了，请问公司会不要我吗？
公司入职体检包括内科检查如身高、体重、血压、心肺的听诊及腹部的触诊等，外科检查包括脊柱、四肢关节、皮肤及淋巴结等，还有一些检查包括听力及视力等。还有就是化验检查包括血尿便三大常规、血糖、血脂，肝功、肾功、乙肝两对半、梅毒及艾滋病等检查，还有就是心电图、腹部及泌尿系超声的检查，再就是就是胸部DR的检查。
可以选择丙肝抗体和丙肝病毒DNA定量等检查，来明确是否存在丙肝病毒的感染即可，如果是存在感染，那么是需要抗病毒的药物病毒唑，来治疗的。治疗之后还需要定期的复查。
其实不同单位要求的入职体检项目有所不同，有一般检查，如身高、体重、视力；普检，内科、外科、眼科、耳鼻喉科，包括辨色力；血检，肝肾功能，血糖，血常规；尿常规；胸片；心电图。有些单位因工种的不同增加纯音听力、肺功能、心脏彩超、脑电图、碳呼气试验、乙肝、尿毒品检测等。
健康体检主要是对疾病初期的一个筛查作用，检查项目可以根据自己的身体以及需要定制体检项目，入职体检主要是检查是否有传染病，针对单位企业的性质需要进行不同检查。健康体检检查是否有疾病，比如各个器官，内分泌等，入职体检主要是检查是否有乙肝、肺结核等传染性疾病。
人附睾蛋白4超标可以通过手术治疗，必要的时候也可以进行化疗。人附睾蛋白4是一种肿瘤标志物，多见于卵巢的肿瘤，尤其是一些恶性肿瘤。也可见于其他部位肿瘤比如肺部，乳腺和胰腺的肿瘤中。
