在服装厂上班换上颈椎病腰间盘突出算不算职业病而且还...

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在服装厂上班换上颈椎病腰间盘突出算不算职业病而且还换上了腱鞘炎做手工的啊
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未东兴 副主任医师 锦州市中心医院外科 三级甲等
擅长:擅长四肢骨折脱位,韧带损伤,关节炎,四肢神经血管损...
你好,应该是的。其可表现为屈伸功能障碍,疼痛有时向腕部放射,指关节屈曲处有压痛,并可触到增厚的腱鞘、状如豌豆大小的结节。保守治疗为采用夹板固定休息,局部封闭和手法治疗有良好的治疗效果的
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颈椎病算不算职业病,主要是看得病的人群。职业病的概念,是长时间从事某种工作,由于职业的关系造成的病痛,称为职业病。例如司机、教师,或者是长时间从事低头工作的人,容易得颈椎病,这个时候,颈椎病就算职业病。

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擅长:擅长全膝关节、全髋关节置换术,交叉韧带重建及肩袖修补等IV级关节镜手术

一般情况下,腰椎间盘突出并不一定是职业病。
虽说某些特定的工作的确会增加患上腰椎间盘突出的几率,例如上班族、重工仔等,但并不代表腰椎间盘脱位就是因为这个,如果平时的腰姿势不当,或是弯腰负重,都有可能造成腰椎间盘突出,甚至是一个不慎的转折造成的腰扭伤,都有可能引起腰椎间盘脱症,因此,并不是说腰椎间盘脱症是一种职业病。

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擅长:足踝外科,足跟痛、脚掌疼、拇外翻、平足等等。

颈椎病腰椎间盘突出有很大可能是职业病导致。
颈椎病、腰间盘突出,这类脊柱疾病与职业有很大的关系。白领工作者,天天在电脑前工作,长时间低头伏案容易出现颈椎疾病。司机,低头手机族颈椎都不好。重体力劳动者,长期弯腰工作者、司机长期开车,久坐职业容易患腰间盘突出症。
可以适当的做一些按摩理疗,让颈部的放松一下,防止颈部劳累。

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职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这个不是。职业病多与工作性质影响有关。多见于机体劳累颈椎劳损退化压迫周围组织神经,引发不适表现,积极对症处理治疗,按时复查。生活中注意休息避免劳累,适当运动锻炼身体,加强营养补充维生素微量元素等,可以使用活血化瘀止疼对症,针灸理疗磁热疗辅助,按时复查治疗处理。

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颈椎病算不算职业病,主要是看得病的人群。职业病的概念,是长时间从事某种工作,由于职业的关系造成的病痛,称为职业病。例如司机、教师,或者是长时间从事低头工作的人,容易得颈椎病,此时,颈椎病就算职业病。如果是中老年人群,由于长期劳损,骨骼退化,发生的颈椎病,就不算职业病。并非从事计算机工作,由于自己长时间的低头玩电脑,手机,造成的颈椎病,也不能称为职业病。

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手法按摩推拿是颈椎病较为有效的措施。作用就是能缓解颈肩肌群的紧张及痉挛,恢复颈椎活动,松解神经根及软组织粘连来缓解症状,平时要注意休息,避免长期低头工作劳累,不要长期低头上网玩手机。

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