骨折后两周发烧可能是感染导致的。
骨折后2个星期有发热的症状可能是由于感染引起的,比如开放性骨折没有做好的清创可能会造成骨折部位的炎症。如果是在骨髓腔内,可能会有化脓性骨髓炎,主要症状是发烧、寒战等。如果是封闭性骨折,由于损伤的地方抵抗力下降而导致的,需要积极治疗。
患者平时应该保持作息规律,应多休息,不要劳累,保持饮食清淡、营养,有利于身体健康。
骨折的患者,发热时间大概在一星期之内,因为骨折的原因,体内的血液被身体所吸收,所以会释放出大量的热量。
骨折的发烧是不用治疗的,如果是由于感染导致的炎症,患者可以在医生的指导下,口服消炎的消炎药,或者是物理降温,或者是用酒精擦身上。平时可以多食用一些比较容易消化、清淡的食物,比如:西兰花,青菜,菠菜等。
一般情况下,骨折会引起发烧。具体情况分析如下:
1、骨折急性期一般不超过一周,患者会因骨折断端出血后再吸收而出现低热症状。一般不超过38℃,可以通过物理降温来缓解症状。
2、骨折切开复位、内固定、开放性骨折都会导致患者出现发烧的现象,一般在术后三天左右出现。血常规检查显示白细胞升高,中性粒细胞占比例明显升高,提示感染,严重者可发生感染性骨髓炎。高烧一般在38-38.5℃以上,持续发烧,退热药物只能暂时缓解。
骨折是有可能出现发烧的,原因是因为有积血及组织损伤造成的,骨折多伴有细菌污染,若清创不彻底,容易感染而发烧,闭合性骨折为无菌性创伤,若是出现发热,多为无菌性吸收热,一般不超过38度。不用进行抗炎治疗,可通过增加饮水、热毛巾擦拭等方式降温。
本身外伤骨折就可以引起发热,可能是吸收热,或者其他应激引起的,暂时退热治疗观察即可。骨折后里面也会有出血的情况,血液吸收过程中也会引起体温升高。平时注意多喝水。
通常肋骨骨折轻微是不会引起发烧,较为严重时便可能会。
如果是轻度的肋骨断裂,也就是一条单一的单根肋骨断裂,也就是说,所有的骨头都有断裂的可能,但这些断裂并不会造成很大的神经和血管损害,所以不会出现发热。还有一种是多根多节的肋骨断裂,或是严重的胸骨断裂,这些肋骨断裂会导致神经、血管、脏器受到伤害,导致大出血,局部出现血肿。这种血肿的形成,在体积大的情况下,会有一定的吸收热量,其吸收热量不会大于38.5℃,属于低烧。如果是因为外伤导致的胸骨断裂,导致了肺部的损伤,导致了炎症的出现,导致了继发的肺炎。如果发生了发热,很有可能会导致发热,总体来说,肋骨断裂有可能会引起发热,不过如果是肋骨断裂,那么就不会引起发热了。
濠电姷鏁搁崑娑㈡偤閵娧冨灊闁绘ǹ顕х粈鍫熺箾閸℃ɑ灏柣顓燁殜閺岋繝宕堕埡浣囥儳鐥ィ鍐暫闁哄瞼鍠撻埀顒佺⊕宀h法绮诲鈧弻锟犲幢濡崵鍙嗗銈庡弨濞夋洟骞忕€n剚鍠嗛柛鏇ㄥ亽娴硷拷 11010502049705闂傚倸鍊风粈渚€骞夐敓鐘冲仭闂侇剙绉寸粻顖炴煥閻曞倹瀚�
濠电姷鏁搁崑娑㈡偤閵娧冨灊閹兼番鍔岀粻鏍с€掑杈ㄧ彃濠电姷鏁告慨浼村垂婵傚壊鏁婇柟鐗堟緲缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘10047209闂傚倸鍊风粈渚€骞夐敓鐘冲仭闂侇剙绉寸粻顖炴煥閻曞倹瀚�-1闂傚倸鍊风粈渚€骞栭锔藉亱婵犲﹤鐗嗙粈鍫熺箾閹存瑥鐏柛瀣枑閵囧嫰寮介妸褋鈧帡鏌嶉悷鎵ч柡灞界Ч閸┾剝鎷呴崨濠冾吙缂傚倷娴囨ご鎼佹偋閺囥垺绠掗梻浣虹帛閿氱€殿喖鐖煎畷鎶藉传閵壯咃紲闂佸憡鎸烽悞锕傚汲椤掑倵鍋撶憴鍕┛缂傚秳绀侀悾鐑藉箳閹存梹鏂€闂佸憡鍔戦崝瀣珶閺囥垺鈷戠紒瀣硶鑲栭梺鍝ュУ閸旀鍒掑▎鎰窞濠电姴楠搁幃鎴︽⒑閸撴彃浜濈紒璇插€块悰顔锯偓锝庡亞缁犻箖寮堕崼婵嗏挃缂佸宕电槐鎺楊敊閼测晛鈪遍梺鐟板槻缂嶅﹪骞冮姀銈嗗€绘俊顖濇瑜版潙鈹戦悩鍨毄濠殿喗鎸冲畷顖烆敍閻愭潙鈧灝霉閻樺樊鍎愰柣鎾存礃缁绘盯宕卞Δ鍛椽閻庤鎮堕崕鐢稿箖濡法鐤€閹肩补鈧磭銈梻浣筋嚃閸犳牠鎮樺┑濠勪簷闂備礁鎲¢崝蹇涘疾濠靛姹查柣妯虹-缁犻箖鏌熼幆褜鍤熸い锝堝皺缁辨帞鎷犻幓鎺撴闂佷紮绲块弫濠氬极閹剧粯鏅搁柨鐕傛嫹 闂傚倸鍊风粈浣哄椤撶偐鏋嶉柕蹇嬪€曠粻顖炴煥閻曞倹瀚� 闂傚倸鍊风粈渚€骞栭锔藉亱婵犲﹤鐗嗙粈鍫熺箾閹存瑥鐏柛瀣枑閵囧嫰寮介妸褉妫╃紓浣筋嚙濡繈寮诲☉姘勃闁告挆鈧慨鍥╃磽娴e搫校閻㈩垪鈧剚鍤曢柛顐f礃閸婂鏌涢埄鍐炬當闁冲嘲顦埞鎴︽倷鐎涙ḿ绋囧┑鐐叉▕閸欏啴鎮伴閿亾閿濆骸鏋涢柛鎰ㄥ亾闁荤喐绮岀换鎺斿垝濮樿泛閿ゆ俊銈勮兌閸樹粙姊洪柅鐐茶嫰婢ь喖鈹戦垾鑼煓闁哄矉绱曢埀顒婄秵娴滄粓寮抽悢铏圭<妞ゆ棁顫夊▍濠囨煙椤旇娅呴柣锝囧厴瀹曞爼宕伴幓鎺撳闁绘挻娲樼换娑㈠幢濡ゅ懐宕梺鍛婃⒒閸犲酣鈥﹂懗顖fЪ濡炪們鍔岄敃銈夘敋閿濆閱囬柡鍥╁仧椤︺劌顪冮妶鍡樷拹闁哄宕靛Σ鎰邦敂閸涱剛绠氬銈嗗姂閸婃洟銆傞崗绗轰簻闁宠桨鑳堕崺锝夋煙椤旇偐绉虹€规洖鐖奸崺鈩冩媴缁嬭法顓洪梻鍌欑窔閳ь剛鍋涢懟顖涙櫠娴煎瓨鐓曢柣妯垮皺鑲栫紓渚囧櫘閸樺ジ鎮惧┑瀣妞ゆ劑鍊ら崥鍛存⒒娴g儤鍤€闁宦板妿閸掓帒顓奸崶褍鐏婇梺鎸庢礀閸婂綊鎮¢悩璇茬骇闁割偅绋戞俊浠嬫煃闁垮娴慨濠冩そ椤㈡岸宕卞Ο渚紦
Copyright 2002-2025 All rights reserved