近日，某年收入3亿的医院，某科室领导在科室饮水机上贴了一张纸条：请实习、规培及进修医生到热水壶处接饮用水。言外之意，是禁止实习、规培及进修医生使用科室的饮水机。这真的是一个笑话，但是这样的笑话，在全国都有。

在此，我想说说我的亲身经历，说说我的那些不被尊重的经历。
（一）笔者2010年参加实习，那时候是在福建省一家三甲医院。不可否认，有些老师人确实很好，很关心年轻医生，但大部分老师并不尊重实习医生。绝大部分老师，只是把实习医生当成苦力，写病程、贴化验单也就算了，有些老师甚至会叫学生帮忙跑腿处理私人事务，如果偶尔为之，那也没关系，问题就在于这些老师经常会这么做。除此以外，还有其他的事情，我至今印象深刻。

事件一：笔者在血液科的时候，两天一次夜班。有两三次是跟同一个女医生搭班，该医生要求我晚上留在医院，我说好。到了深夜，她自己躲到休息室，我厚着脸皮敲门问：老师我晚上睡哪？她说：“哦，你们实习生没地方睡的。”

我说：“之前我同学都是回去的。”

她说：“你不能回去，万一晚上有病人变症呢!”

“来，你拿着这个，到会议室去睡。”

她从门缝里塞出一床被子。

当晚，我躺在会议室的大桌子上，彻夜难眠。

事件二：在消化内科值班，忙到夜里，趁着没事的空档，到休息室想眯一会儿。一看没有枕头，我就到隔壁的休息室看了一下，有两个枕头，我就拿了一个。刚躺下没多久，老总就进来了，黑着脸说：“你是不是拿我枕头了？”

我一脸歉意说：“我看你那边有两个，所以我就拿了一个。”

“给我，没你这样的，知道吗？”

“对不起。”

第二天早会，该老总还公开批评了我。

事件三：在泌尿外科实习，有手术的时候，实习生只能在旁边看。某天手术做完了，在缝合切口了，我想先回病房，到了手术室出入口，恰好碰上组上的老师。

老师说：“你来的正好，这样，你再进去一下，把某某床的情况跟主任汇报一下。”

我说：“好。”

转身往里面走，结果被入口大妈给拦住：“手术不是结束了嘛，你进去干嘛，不要进去了。哎，你们这些实习生，就是为了骗饭吃。”我转身非常生气的走了，只能让老师自己进去。

实习医生都是二十几岁的年轻人，花着自己父母的钱吃饭，在医院实习，虽然帮不上大忙，但苦劳总是有的，却被当成下等劳力，基本的权益不被尊重，还要被冠以骗子的标签。某医院院长说，来我医院实习，是他们的荣幸，他们应该心怀感恩才对，怎么还敢说要钱？没错，实习生是应该感谢医院提供的实习机会，但医院是不是也该感谢一下这群近乎免费的劳动力？感谢这群到了25岁还无法自食其力的苦逼年轻人，为医院为病人做了多少文书工作，换了多少药，拉了多少小时的钩，干了多少跑腿的活？实习结束的时候，医院给每个实习生400元补贴，但平均下来，一天不到1.5元，而这家医院的年收入有十几个亿。

（二）2011年，我开始进入研究生阶段的学习。由于是临床型的硕士，我几乎所有时间都在临床上，根本没有时间去实验室，就这么在临床上没日没夜的干着。初起，科室每个月会给300元的补贴，没过多久这补贴就没了。主任做一脸惭愧状说：最近抗生素用得少，这个补贴发不出来了。我只能表示理解的点点头。我的很多同学，在研究生阶段都能拿到每月1000的补贴。而我们，连300都要取消。据我所知，那时候，主任月收入至少有上万，主治和住院医师的月收入都有大几千，每个人拿出100元补贴给苦逼研究生都舍不得。所以，在我心里，我只能说这是一群没有良知的人。同学跟着老师们出去各地学习的时候，我在科室干活。同学跟着老师们出去吃饭的时候，我在科室干活。同学大秀实验室照片的时候，我在科室干活。同学脱产做课题，我在科室干活。好不容易我可以脱产去做课题了，每周还要回科室值班一次。临近毕业了，同学都开始计划毕业旅行了，我还要被叫回去值班。就是这样绞尽脑汁在压榨劳动力的一群人，却连每个月300元的补贴都发不出来。我不知道这些人怎么还有脸大谈医德教育？

（三）毕业以后，我成为一个正式的医生，对，肯定是一个年轻医生。我仍然摆脱不了被压榨的命运。

我应有的休息时间，被人毫不留情的压榨。哪怕他们也知道，我刚上了一个通宵的夜班，哪怕他们也知道，我得了重感冒，哪怕他们也知道我一个人确实忙不过来。在我忙得不可开交的时候，他们可以躲起来玩手机，他们可以提前下班，他们也可以说换药不是他们的活，他们也可以说年轻人就是要多做点事情，他们可以把他们的错误全部推到别人身上。他们的理由非常充分，“我们以前也是这么过来的”。

我至今无法忘记这样的一幕：主治从柜子里翻出最后一本病历，要我拿给主任签字，某主任咬牙切齿的说：“做病历不要像拉屎一样，一会儿一截一会儿一截，该加班要给我加班！”我真想说：你TMD，老子早就加班做完了，是主治级别拖拉，你骂老子做甚！”

很多年轻医生选择逃离，刚毕业的医学生不从医，除了与医疗大环境恶劣、医患关系紧张有关以外，上级医生对下级医生的态度也是一个重要因素。