心电图106次/分可能是正常的，也可能不正常。
心电图是利用心电图机从体表记录心脏每一心动周期所产生的电活动变化图形的技术，其心率范围应当是60-100次/分，如果患者是刚刚做完运动或者是情绪激动的时候做心电图，心率为106次/分，相对是正常的。如果在正常情况下心电图106次/分，是不正常的，可能是甲状腺功能亢进症、心律失常等原因导致的。
如果短时心电图没有明显异常，不能排除心律失常的可能，因为短时心电图只能抓住当时的心电情况，不能反映平时的心率情况，如果有感觉心慌心悸，可以完善24小时动态心电图，记录症状发作的时间看一看有没有明显异常，如果没有明显异常，问题不是很大。注意调整良好的生活方式，锻炼身体，提高身体素质。
正常人心电图心率波动在60-100次/分之间。
如果出现心电图心率不超过60次，则诊断为心动过缓，心电图心率超过100次，则诊断为心动过速。正常人多为窦性心律，是窦房结发放电冲动。如果出现窦房结外的部分放电，就可能会引起异位心律，可能与早搏和心动过速等原因有关。建议患者及时前往医院就诊，通过完善检查明确具体的病因后，在医生的指导下进行针对性治疗。
一般心电图的心率在60~100次/分钟之间，超过60次就是窦性心跳过慢，超过100次就是窦性心动过速了。
正常情况下，白天的心跳不超过50次是可以的，而夜晚的时候，心跳不会超过40次。出现头晕、乏力、眼前发黑等症状，要注意是否有心跳缓慢的现象。这个时候要做24小时的动态心电图，观察最快心率和最慢心率。
心电图不正常影响入职吗，需要根据专项检查结果来判断。
在做入职体检时，如果心电图异常，就需要做专项检查来进行判断，如果专项检查结果没有问题，是不会影响正常入职的。如果专项检查存在问题，就需要考虑是否对身体健康有较大的影响，如果影响到身体健康，那么会影响入职，如果身体健康，没有较大的影响，是不会影响入职的。
一般轻度的心电图不正常与疾病无关，需要专业的医生进行综合性判断，在做入职体检时一定要注意空腹。
心肌梗塞、病毒性心肌炎和脑梗塞可能会出现肌酸心悸的危害。进行进一步的检查。心肌梗塞时，在指导下合理使用抗凝药物。还可以去医院做心脏血管造影术和心脏支架也可能是心肌炎。心肌炎需要抗病毒药物，要多休息。