为贯彻落实国务院办公厅印发的《关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》（国办发﹝2015﹞33号）和《关于城市公立医院综合改革试点的指导意 见》（国办发﹝2015﹞38号），借鉴推广三明经验，加快推进公立医院综合改革，自11月25日起，全国公立医院综合改革培训班在福建省三明市举办。此 次培训由国务院医改办、国家发展改革委、财政部、国家卫生计生委等部门联合举办，将通过举办2期行政管理人员培训班和5期公立医院院长培训班对各省（区、 市）、新疆生产建设兵团的医改、财政、发展改革（物价）、卫生计生等相关部门职能处（室）负责人、公立医院综合改革试点城市相关部门负责人及国家卫生计生 委委属委管医院、医改综合试点省所有省级医院、试点城市二级及以上公立医院院长等进行集中培训。每期3天，年底前结束，预计将培训1700多人。

    国务院医改办、国家卫生计生委体改司副司长傅卫出席首期培训班开班仪式并讲话，国家卫生计生委体改司副司长张力主持开班仪式，三明市委常委、宣传部长、市 医改领导小组组长詹积富出席开班仪式并致辞。公立医院综合改革是当前深化医改的重中之重，举办此次培训班是加快推进公立医院综合改革、推动改革政策落地、 推广医改典型经验的重要举措。三明市公立医院综合改革，尤其是在破除以药补医机制，建立新的运行机制方面是前期医改试点中涌现出的典型经验，得到了政府、 社会各界乃至有关国际组织的广泛关注与认可。通过推广三明市的有关做法和经验，有利于加强各地对公立医院改革政策和路径的透彻理解，凝聚改革共识，增强改 革信心，提高改革的实际操作能力。

    截至目前，已举办2期行政管理人员培训班，来自31个省（区、市）的460余名行政管理人员参加了培训。此次培训注重政策解读与具体实践相结合，专题授课 与互动交流相结合，分组讨论与现场座谈相结合。国家发展改革委、财政部分别对公立医院财政投入政策、医疗价格改革进行了权威解读，国家卫生计生委相关司局 重点介绍了公立医院综合改革的重点任务和药品招标采购等政策。三明市医改团队对三明市药品集中采购、医保支付方式改革、医疗服务价格调整、深化公立医院薪 酬制度改革等作了详细介绍。相关专家对三明的做法进行了分析。在分组讨论环节，学员们分别到三明市第一医院、市中西医结合医院、尤溪县医院、沙县医院、将 乐县医院进行现场考察，结合改革实践和效果，与三明医改团队和医务人员进行了深入讨论和交流。学员们普遍反映培训内容丰富实用，收获很大。12月5日开 始，另外5期公立医院院长培训班将连续在福建三明举办。