正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。
2010年以后由国家卫生部、教育部、人力资源部等出台了相关文件，在所有入学、入职等体检中都不建议强制性检测相应的乙肝病毒学指标，幼儿园也不例外。但如果知道自己的孩子有肝功能不正常，不建议孩子入园。如果知道自己的孩子是乙肝病毒的感染者，尽量主动说明情况，避免别的孩子被感染。
正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝患者的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。
入职体检套餐包含项目比较简单，如身高，体重，视力，血压的测量，还包括血常规，尿常规，乙肝五项，肝功能，肾功能，心电图，肝胆脾胰腺超声，泌尿系超声，胸部透视等。所以，一般是会检查是否有乙肝。
由于乙肝病毒携带者在入学就业时受到的限制，和不公平待遇问题较为突出，为了妥善解决这一问题，目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中检查乙肝两对半。做抽血检查是为了检查肝功能是否正常的，如果公司要求入职体检检查乙肝，是有权拒绝检查的。
一般入职体检是不会检查乙肝的，这是有国家规定的，并且国家经经明令禁止用人单位（除军队、武警、公安特警外）和体检机构在体检中要求检查两对半项目（即乙肝五项），也不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者，只要求肝功能正常即可。