“金眼科、银外科、马马虎虎妇产科、千万别干小儿科……好像从 20 多年前开始，医学界就广为流传着这句调侃的话。为什么这么多人不愿意当儿科医生？    工作忙算是一个很小的理由，主要是儿科医生太不好当，因为儿科实际上是‘哑科’，患儿不能准确描述病情，多半是要靠家长的描述来断症，病症确诊起来比较困难。再加上现在多是独生子女，稍有闪失家长就跟你急，工作时需承受的身心压力倍增。    孩子病了，家长心情焦虑，一点不满意就立马暴跳如雷，生怕自家孩子的健康受到威胁。导致医生护士工作，如履冰。尤其在冬季儿科呼吸道疾博增，儿科床位本来就少，护士难招，仅有的工作人员要面对各种压力，心力交瘁。儿科医生的收入相比其他科室来说偏低，更是导致医生们不愿从事儿科工作的重要原因。   在给成人看病的时候，对方都会竭力配合医生，但在给小朋友诊治的时候，完全就没有配合可言，对于那些哭闹反抗的孩子我们的医生还得花大量的时间和精力来哄孩子，单位时间能接待的病人数就要比其他科室的医生少很多。如果话语催促，家长就会面露难色，很不高兴。   提高儿科医生的劳务收入，提高儿科医生的职业尊严，是目前能快速缓解儿科医生紧缺的最有效手段。这样才能吸引更多的人加入到儿科队伍。